Las Mejores Empresas que le Pagarán la Universidad

La deuda de los préstamos estudiantiles no desaparece facilmente. Puede usar una de estas extrañas maneras de pagar sus préstamos universitarios – o podrías trabajar para un de las empresas que pagan la universidad por usted.

Desde que Starbucks anunció los detalles de su Plan de Logros Universitarios en 2014, parece que las empresas se han apresurado a ofrecer asistencia para la matrícula como un beneficio laboral. Es una gran manera para que los empleadores atraigan a empleados talentosos y competentes, y los trabajadores puedan ser beneficiados al recibir títulos con grandes descuentos.

Según la Sociedad para el Manejo de Recursos Humanos (SHRM, por sus siglas en inglés), el 51% de los empleadores ofrecieron «asistencia educativa de pregrado» en 2018. Pero no todas las empresas que pagan la universidad o ofrecen asistencia de matrícula son legítimas.

En algunos casos, como Red Lobster, los empleadores simplemente están arreando a los estudiantes potenciales a préstamos de matrícula privados financiados por grandes bancos.

Aquí hay una lista de algunas empresas que pagan la universidad o asistencia de matrícula.

Industria alimenticia

Starbucks

Fue una gran noticia en 2014 cuando la compañía de café anunció que cualquiera de sus empleados podría tomar dos años de cursos en línea en la Universidad Estatal de Arizona (ASU, por sus siglas en inglés), pero volvieron a ser noticia el año siguiente cuando ampliaron esa cobertura para incluir los cuatro años de matrícula en ASU.

La universidad tiene más de 80 programas de grado en línea para elegir, y el beneficio está disponible para todos los 291,000 empleados a tiempo completo y parcial de Starbucks.

Publix

Lo mejor del programa de matrícula de la cadena de supermercados es que sólo necesita trabajar allí un mínimo de 10 horas a la semana para obtener el beneficio. ^[7]

Cubren cursos individuales y programas ocupacionales o técnicos de hasta $3,400, o pagan hasta $12,800 por cualquiera de los 15 programas de licenciatura que cumplen los requisitos. Además, «pueden aprobarse otras carreras si están relacionadas con el puesto actual o la trayectoria profesional establecida del asociado».

Industria tecnológica

Apple

Apple paga hasta $5,250 al año de la matrícula de cualquiera de sus empleados.^[3]

Verizon

El programa de pago de matrículas de Verizon Wireless permite a los empleados obtener un pago de hasta $8,000 al año para los empleados a tiempo completo y de hasta $4,000 al año para los empleados a tiempo parcial. El dinero se puede utilizar para cursar programas de diplomatura, licenciatura o MBA en facultades y universidades de todo el país.

Los empleados recibieron $94.1 millones en 2015 a través del programa, según informó Verizon a USA Today en 2017. ^[5]

Google

El gigante de las búsquedas ofrece hasta $12,000 en pago de matrícula al año, siempre y cuando obtenga una B o superior en todos sus cursos. ^[6]

Sector financiero

Wells Fargo

Los grandes bancos no son del todo malos: Wells Fargo paga a sus empleados los «gastos de matrícula subvencionables» de hasta $5,000 al año. ^[9]

Bank of America

Bank of America, además de pagar los gastos de adopción y guardería, también le pagará la matrícula hasta $5,250. Eso sí, siempre que esté haciendo cursos relacionados con su trabajo o cursando un programa de titulación similar.

Otros sectores

Fiat Chrysler

Cualquier vendedor que trabaje en un concesionario Chrysler, Jeep, Dodge, Ram Truck o Fiat tendrá derecho a recibir hasta $5,000 al año en concepto de matrícula y tasas, además de tener la oportunidad de recibir hasta $200 en libros de texto.

Los hijos de los empleados también pueden solicitar una beca patrocinada por la empresa.

UPS

Disponible para empleados a tiempo completo y parcial, el programa de asistencia de matrícula de UPS ofrece hasta $5,250 por año calendario y hasta $25,000 en total para programas de pregrado y posgrado.

En 2018, la compañía dijo que proporcionó $620 millones para aproximadamente 12,000 estudiantes.
^[4]

Chevron

La corporación internacional de energía pagará hasta el 75% de su educación universitaria. Sin embargo, su programa de grado debe estar relacionado con su trabajo en Chevron. ^[8]